ПОЗНАНИЕ ЛЮДЕЙ ПО ИХ ВНЕШНОСТИ И ПОВЕДЕНИЮ

Щёкин Георгий.

Всем людям свойственно позновоть самих себя и мыслить.

Гераклит

Эта работа возникла из желания автора в доступной форме ознакомить широ­кий круг читателей с основными методами изучения человека по его внешне­му облику и поведению. Известно, что с древних времен люди стремились по внешнему виду и действиям человека определять его характер, чувства и спо­собности. Однако многие до сих пор недооценивают важность умения "читать" и понимать человеческую психологию, причем не только в деловой, но и в личной жизни. А ведь такое умение является одним из главных показателей общей культуры человека. Еще Конфуций говорил: "Не беспокойся о том, что люди не знают тебя, а беспокойся о том, что ты не знаешь людей".

Размышления на эту тему навели автора на мысль систематизированно из­ложить наиболее известные и доступные методы визуальной психодиагнос­тики*, основанной на непосредственном наблюдении и интерпретации внешне­го облика человека и его поведения. Для этого в предлагаемой книге автор широко использует результаты исследований отечественных и зарубежных ученых в области дифференциальной и генетической психологии, медицины и антропологии. Не обойдены вниманием и древние учения о человеке, такие как хирология, физиогномика, графология н др. Данные исследователей про-

Термин ‘визуальная психодиагностика" введен автором е 1989 г.

Шлого прокомментированы на основе использования результатов современных научных наблюдений.

Визуальная психодиагностика кроме общекультурного значения имеет и сугубо прикладной характер, являясь отраслью психологии кадрового менед­жмента, которая разрабатывает методы изучения персонала в целях его рацио­нального подбора, расстановки н эффективного использования. Выступая в качестве вводной части психологии работы с людьми, визуальная психодиаг­ностика знакомит специалистов с различными, в том числе нетрадиционными, методами изучения людей, не требующими специального образования и слож­ного инструментария.

Как в наиболее общем виде происходит процесс трудоустройства и от­бора персонала?

Вначале руководитель или работник по кадрам ознакомляется с анкетны­ми материалами претендента (личным листком по учету кадров, автобиогра­фией, документами об образовании, фотографиями и т. д.). Затем при поло­жительном впечатлении от представленных документов проводится беседа с кандидатом на вакантное рабочее место. В организации этой беседы важное место отводится наблюдению за поведением и внешним обликом собеседника.

Что же лежит в основе общей схемы восприятия одним человеком дру­гого? Иными словами, что прежде всего обращает на себя внимание при встре­че с другим человеком? Очевидно, три основных признака его внешнего об­лика (кроме, разумеется, одежды) — пол, возраст и тип телосложения. Затем в поле зрения попадают уже более мелкие детали — конфигурация головы, осанка, походка, жесты, форма рук, пальцев и т. д. Таким образом, схема восприятия человека основывается на принципе познания от общего к частному, от более "крупного" к более "мелкому", от целого к его составляющим. С учетом этого построен предложенный в книге "макет" изучения человека с помощью мето­дов визуальной психодиагностики.

Соответственно материал изложен так, чтобы последовательно раскрывать читателю приемы овладения методами визуальной психодиагностики, теоре­тические посылки наглядно иллюстрируются примерами, схемами, рисунками, помогающими глубже проникнуть в "технологию" изучения человека. Рас­сматриваются, в частности, вопросы психологии пола, возраста, типы телос­ложения, данные физиогномики и дерматоглифики, а также даются практи­ческие рекомендации по интерпретации мимических движений лица, поз, осанки, жестов человека и в целом его внешнего облика. Описаны также основные методы визуальной психодиагностики — наблюдение, биографи­ческий и графологический методы, проведение и обработка "телесных" тес­тов и др.

Другими словами, изложенный материал, иллюстрированный и дополнен­ный различными методиками, подобран и систематизирован так, чтобы сделать книгу пригодной для повседневного применения, т. е. придать ей вид своеоб­разной энциклопедии. И несмотря на то что издание предназначено прежде всего для руководителей, преподавателей, специалистов кадровой и социаль­но-психологической служб, оно, безусловно, будет полезно всем, кто желает познать себя и других. Ведь активное использование практической психоло­гии во всех областях общественной жизни, особенно в трудовой деятельности, образовании, межличностных отношениях, — надежная основа для самовоспи­тания, самосовершенствования и формирования личности в целом.

Вместе с тем для того чтобы овладеть методами визуальной психодиагно­стики, необходимо развивать такие качества, как наблюдательность, объектив­ность, критичность в оценках, нравственная чистота, осторожность в использо­вании полученных результатов, компетентность. Особенно важно помнить, что познание человека посредством методов визуальной психодиагностики позво­ляет составить лишь наиболее общую его психологическую характеристику. Это означает, что хотя в книге описаны в основном "классические" методы и при­емы изучения человека по его внешнему облику, отдельные утверждения не следует принимать в чистом виде. И здесь автор надеется на критичный под­ход читателей.

В целом же, если знакомство с книгой окажется хотя бы в малой степени полезным читателям в познании себя и других или вызовет у них желание поразмыслить о том, насколько важно учитывать "язык" тела в повседневной жизни, автор будет считать свою задачу выполненной.

Книга написана в научно-популярном жанре, позволяющем выражать слож­ные научные проблемы общедоступным и понятным языком, в яркой и убе­дительной форме. К тому же этот жанр, по выражению В. Белинского, пред­ставляет собой предмет живого общего интереса.

Структура работы состоит из введения и четырех логически взаимос­вязанных частей. Введение раскрывает предмет, задачи и содержание ви­зуальной психодиагностики, ее главные составляющие и основные методы. В первой и второй частях дается обзор различных типологий человека и раз­личных классификаций личности. Приводятся общие сведения о физиогноми­ке, хирологии и дерматоглифике, использовании их в визуальной психодиаг­ностике. Таким образом, задача этих частей — постепенно ввести читателей в новый для них мир представлений, терминов и понятий.

Третья часть книги посвящена изучению обычных анкетных данных лю­дей различными, прежде всего нетрадиционными, методами. Показано, как мно­го можно узнать о незнакомом человеке на основании его анкеты, где указа­ны фамилия и имя, пол и возраст, национальность и образование, особенности трудового пути и социального положения. Здесь же описываются графоло­гические методы, которые можно использовать в работе с персоналом.

Четвертая часть рассказывает об основных правилах "грамматики" языка человеческого тела, имеющих первостепенное значение для практики повсе­дневного общения и взаимодействия людей, а также для дальнейшего иссле­дования личности работника. Приводятся рекомендации по "чтению" языка мимики, глаз, жестов, осанки, поз и других телодвижений человека. Предлага­ются специальные упражнения, тесты-игры и конкретные методики визуаль­ной психодиагностики.

Таким образом, структура издания представлена в виде учебного курса и главная ее задача — дать надежные ориентиры в познании себя и других ме­тодами визуальной психодиагностики в различных ситуациях общения и вза­имодействия в профессиональной и обыденной жизни.

Основной объект познания челов есть сам человек

Папа Римский Ал

Updated: 31.08.2012 — 13:55