Сегодня правительство США является единственным в мире, которое узаконило тяжёлые наказания — от штрафов до тюремных приговоров — любому гражданину, которого поймали на даче взятки официальным лицам за рубежом. В противовес этому, многие европейские страны не только прощают такие платежи, но и разрешают своим компаниям облагать иностранные взятки налогами.
Тем не менее, деловые люди любой национальности имеют все основания для того, чтобы не попасться в ловушку взяточников:
• Этика. Этика является переменной составляющей культуры.
Некоторые культуры рассматривают взятку как неэтичную
практику, которая коррумпирует как дающего взятку, так и
принимающего её.
• Корпоративная этика. Правила многих компаний запрещают
взятки.
• Расходы. Нелегальные выплаты могут составить большую ста
тью расходов компании. Гонконг, например, сообщает, что на
71
КРОСС-КУЛЬТУРНОЕ ПОВЕДЕНИЕ В БИЗНЕСЕ
Взятки уходит около 5 % расходов, выделенных на проведение бизнеса в Китае. В России на взятки уходит 30 %, в Индонезии — ещё больше.
• Местный закон. Даже в тех странах, где официальная коррупция приобрела широкие масштабы, на бумаге существуют законы, запрещающие давать взятки государственным служащим. Хотя эти законы приводятся в действие только спорадически, но если на взятке попадётся иностранец, ему придётся столкнуться с капризной системой и неприятными условиями содержания в тюрьме.
Теперь рассмотрим, почему официальная коррупция и взяточничество представляют большую проблему в некоторых странах.
Вопрос о взятках изучают пользующиеся высокой репутацией организации. Одна из них — это базирующаяся в Берлине группа Транспе-ренси Интернешнал (TI). Она публикует ежегодный Указатель коррупции в более чем 50 странах, данные которого базируются на анализе, предоставляемом бизнесменами, занимающимися международным бизнесом.
В Гонконге базируется Консалтинговая компания по вопросам политики и экономики (PERC), которая изучила данные иностранных менеджеров о росте коррупции во многих азиатских странах.