_______________________________________
Местность смерти — положение, в котором можно или победить,
Или умереть. Это местность или положение, где нет дороги к жиз-
Ни. или она не видна.
Чтобы словить сопротивление врага, надо показать ему доро-
Гу к жизни. А чтобы ваши солдаты стали непобедимыми, надо отнять
У них дорогу к жизни. Поместить их в местность смерти.
Полководец трижды высаживался на вражеский берег со своим
Войском, вынужден был уходить на своих кораблях обратно. В чет-
Вертый раз, высаживаясь, он отдал приказ сжечь корабли. И враг
В панике бежал, поняв, что на этот раз высадка была окончатель-
Ной. Он поместил своих солдат в местность смерти.
Менее удачливый полководец перед сражением на реке на вся-
Кий случай приказал подготовить к спуску на воду лодочки, на
Тот невероятный случай, если его явно превосходящая противника
Армия, все же потерпит поражение. И она тут же его потерпела:
Солдаты поторопились воспользоваться лодочками.
Помещение в местность смерти — это нагружение ответствен-
Ностью, не должен участвовать как ее причина. Поместить в мест-
Ность смерти — это не значит напугать расстрелом в случае от-
Ступления. Полководец не угрожает казнью, а приказывает телами
Лошадей завалить все проходы в скалах. Убивать своих солдат
Полководец не будет. Их будет с неизбежностью убивать враг, ес-
Ли они будут плохо сражаться.
Если вы говорите, что надо закончить работу к полудню и
Это очень важно — это может быть стимулом. Но если вы говорите
Об этом, что при неготовности работы вы ровно в полдень
Уедите без нее, а ее можно будет выбросить за ненадобностью —
Стимул будет больше.
Поместить подчиненного в местность смерти — значит создать
Ему положение, при котором он может либо выполнить работу,
Либо невыполнить. Он не может выполнить ее лучше или хуже, пол-
Ностью или неполностью. Только да или нет!
Когда руководитель вынужден выбирать между двумя решения-
Ми различных специалистов в вопросе, в котором он сам не разби-
Рается и не знает, кому из специалистов верить, он должен по-
Местить их в местность смерти. Это значит, поставить вопрос
Таким образом чтобы один из них сказал: нет, эту задачу решить
Невозможно! А другой сказал: а я решу! Тогда руководитель может
Делать выбор между ними, но хотя из их человеческих качеств:
Самонадеянности или осторожности, верности слову и запальчивос-
Ти. А в этом руководитель разбирается. Если какая-то обязан-
Ность очень важна, надо поместить исполняющего в местность смер-
Ти. Это значит, освободить его от всех других обязанностей, оста-
Вив ему ему только эту одну. Один человек — одна обязанность.
Один человек — одна задача. Тогда он не сможет, не выполнив ее
Сослаться на то, как много он выполнил по другим обязанностям
Или задачам.
Нельзя часовому поручать в свободное время от появления
Врагов рубить дрова.
Помещая подчиненного в местность смерти, мы поднимаем его
Над собой. Теперь от нас ничего не зависит! Все зависит только
От него. И, если он с задачей не справится, то произойдет то-
То, и то-то, что он сам прекрасно понимает. Теперь он вполне
Нагружен ответственностью. Но должна быть и мера. Местность
Смерти — это не пытка медным шестом. Шанс должен быть.
Не бойтесь помещать своих солдат в местность смерти. Толь-
Ко так и формируется настоящее войско.