Выслушав рассказ о причинах раздора и обращая внимание на стиль, который использует каждый из партнеров, я могу попросить супругов заполнить Опросник супружеской удовлетворенности (см. Приложение 4). Надежность и валидность этой методики была продемонстрирована Херманом (Herman, 1991а).
При оценке опросника более наглядным является обсуждение баллов по отдельным пунктам, а не подсчет количественных результатов (хотя низкий общий балл будет показывать превалирующее отсутствие удовлетворения). Например, когда обсуждаются низкие баллы по пункту 2 «Я доволен качеством наших отношений», часто возникает вопрос относительно страха близких отношений, и этот момент может стать центральным в лечебном процессе. Также полезно проверить важность любых расхождений между баллом по уровню удовлетворения и соответствующей оценкой партнера. Так, в случае Мэдж и Чарли, она дала себе высокие баллы при оценке пункта: «Я доволен способом, как мы тратим деньги / обращаемся с деньгами», но она предположила, что Чарли будет выражать сильное неудовлетворение в этом отношении. На самом деле его баллы также отражали высокую удовлетворенность их способом распоряжения деньгами. «Это удивило меня, — заявила Мэдж, — потому что Чарли всегда обвинял меня, что я трачу слишком много денег на свои тренировки». «Единственное, что я не одобряю, — объяснил Чарли, — это то, что, по моему мнению, иметь личного тренера расточительно. В целом я считаю, что ты очень хорошо распоряжаешься деньгами, и я полностью доверяю тебе». Конкретное обсуждение различных тем обычно проясняет многие моменты непонимания.
Опросник супружеской удовлетворенности просто затрагивает основные моменты разногласий, о которых сообщают большинство супружеских пар — общение, секс, деньги, душевное единение, дружбу, воспитание детей, семейные отношения, доверие, ценности и личные привычки. Интересно, как простой вопрос о конкретной области может привести к обсуждению ключевых взаимодействий. Например, супругов, которые оба набрали высокие общие баллы удовлетворения и которые точно предсказали, как другой оценивает определенные области, подвел один пункт. Муж поставил своей жене «2» за пункт 12: «Я способен поверить тому, что говорит или делает мой супруг/партнер». Когда его спросили, почему он поставил такую низкую оценку, муж очень эмоционально рассказал о прошлом случае неверности жены — теме, которая ускользнула при использовании других методов исследования. Это вернуло нас к основной проблеме, которую обычно супруги замалчивали и избегали обсуждать. Это вылилось в более продуктивное взаимодействие.
Вот еще один пример.
Терапевт: Мэдж, вы низко оценили пункт «Я полагаю, что мы с супругом одна команда». Вы дали 3 балла. Можете ли вы объяснить это?
Жена: Я не знаю. Я, ну, это отчасти его привычка выходить из комнаты, особенно если я затрагиваю какие-нибудь проблемы. Это также отчасти касается всего, связанного с любовью. Он не очень нежный, понимаете ли.
Муж: Но не это имеется в виду под «быть в одной команде».
Терапевт: Хорошо, давайте послушаем, что Мэдж скажет нам. Это правда, что вы часто уходите от нее, когда она хочет поговорить?…
Жена: [Прерывая] Особенно когда я хочу поговорить о наших отношениях. Или если у меня негативные эмоции, которыми я хочу поделиться. Тогда он уходит.
Муж: Мэдж, ты часто выбираешь самое отличное время для обсуждения. [Поворачиваясь к терапевту] Я имею в виду, я только вхожу в дом. У меня был тяжелый день на работе, и бум, она достает меня жалобами.
Жена: Это неправда! Никогда нет подходящего времени, как только касаешься тебя.
Терапевт: Подождите. [Обращаясь к мужу] Чарли, кажется, суть того, что Мэдж делает, в том, что она не чувствует, что вы любите ее, и она хочет знать, насколько вы любите ее. [Поворачиваясь к жене] Правильно?
Муж: Зто нелепо.
Терапевт: Вы имеете в виду, что действительно любите ее и беспокоитесь о ней?
Муж: Конечно. [Обращаясь к жене] Как ты можешь сомневаться в этом?
Жена: [Начинает плакать]
Терапевт: Что означают эти слезы, Мэдж?
Жена: [Хлюпая носом] Просто чувствую, как хорошо быть уверенной в этом.
Терапевт: Хорошо, мы чего-то достигли. Если она считает, что ваши действия не подтверждают ваши слова, Чарли, то как можно показать ей, что вы думаете то, что говорите?
Жена: Чаще всего мы одна команда, если только Чарли не отказывается обсудить со мной проблемы.
Описанный диалог позволил мне порекомендовать одну действенную технику (ограниченную во времени беседу), которая бывает особо полезна многим клиентам, которые готовы использовать ее регулярно.