_______________________
Дели отряды для грабежа, чтобы не было беспорядков. Если
На разграбление отдается город, то его районы должны быть зара-
Нее разделены между различными отрядами армии. Так же поступает
Руководитель каждого отряда со своим районом.
Грабеж — способ вознаградить войско и дать ему разрядку.
Война — дело жестокое. И не к грабежу, конечно, мы призываем. А
К тому, чтобы обратить внимание на важный способ распределения
Награды.
Никто точно не знает, какую добычу можно получить в резуль-
Тате грабежа того или иного района. Конечно, есть районы богаче
И беднее, есть такие, где можно встретить жестокое сопротив-
Ление. Все это может быть учтено при разделе территории. Ну
А дальше — как повезет. Зависит результат ограбления и от сме-
Лости и бойцовских качеств грабителей — воинов. То есть, от тех
Качеств воинов, которые нужны не только для грабежа, но и для
Военных баталий.
Тем самым награда распределяется между воинами армии-победи-
Тельницы относительно справедливо: в какой-то мере от раздела
Полководцем, в какой-то мере от бойцовских качеств награждаемых и
В какой-то мере — просто от везения. И тут обид не будет.
Представим, что грабители просто и честно свезли все на-
Грабленное в одну огромную кучу и полководец стал бы теперь делить
Добычу сам. Тут уж обид было бы много больше. Как бы он не ста-
Рался быть справедливым!
Таким образом награждают бизнесом. Разделяют районы или кли-
Ентуру, или направления бизнеса. И каждый награждает себя сам. И
Тут размер награды зависит от первоначального раздела, деловых
Каче6ств награждаемых и простого везения.
Можно награждать и возрастанием доли участия — акциями.
Но тут результат, в основном, зависит все же от первоначального
Раздела, причин для недовольства руководителем больше.
Снижаем уровень недовольства тогда, когда награждаемые плохо
Представляют размер чужего вознаграждения, а знают только о сво-
Ем. Отрицательный оттенок здесь в том, что что-то сознательно
Скрывается от каждого из награждаемых, что снижает общий уровень
Доверия руководителю. Высшей же формой награды является награда
Знаниями и информацией. Неравенство в распределении знаний ме-
Нее всего служит недовольству, поскольку явная несправедливость
Легко выправляется сообщением дополнительных сведений потерпев-
Шему. В то же время умение хорошо распорядиться знаниями зависит
От награждаемого, и ему некому особенно жаловаться, если другие
Сумели воспользоваться такими же знаниями лучше, чем он.
Знания передаются по ступенькам. Как награда дается следую-
Щая ступень. И знания эти хорошо помогают получить новые матери-
Альные, денежные или другие ощутимые возможности. Кто лучше ра-
Ботал, тот лучше и реализует новые знания. Это и есть высшая
Справедливость и вознаграждение.
Награждайте знаниями.